Fatou Hondier
Avocate à la cour
Maitre Fatou Hondier, avocate au barreau de Paris, intervient dans l’assistance et la défense des personnes physiques et morales.
Grâce à sa maîtrise des modes alternatifs de règlement des différends (conciliation, médiation, arbitrage), Fatou Hondier accompagne ses clients dans la gestion et la résolution de leurs différends aussi bien lors de la phase précontentieuse que contentieuse.
Titulaire d’un Master en arbitrage et droit du commerce international de l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines et d’un LLM en International commercial law with professional skills de l’Université d’Abeerdeen en Ecosse, Fatou Hondier dispose de solides connaissances en droit des affaires.
Fatou Hondier a également acquis au cours de sa carrière une compétence significative en matière d’enquêtes internes et de droit du travail.
EXPERTISES
Contentieux commercial — Droit du travail — Contentieux prud'homal — Enquêtes internes
Contentieux commercial
Fatou Hondier assiste ses clients lors des conflits et contentieux commerciaux, qu'il s'agisse de problèmes de recouvrement de créances (injonction de payer, loyers impayés), de mise en jeu de responsabilité contractuelle notamment en matière d’inexécution ou encore de rupture brutale des relations commerciales.
Droit du travail - Contentieux prud'homal
Fatou Hondier intervient en amont de toute instance judiciaire lorsqu’il existe un contexte de tension dans les relations de travail afin de trouver une solution rapide et optimum aux conflits. Elle accompagne ainsi les salariés et les entreprises lors de leurs négociations.
En second lieu, Fatou Hondier bénéficie d’une expertise en matière de stratégie contentieuse devant le Conseil de prud'hommes lui permettant d'intervenir au moment de la rupture du contrat de travail que cela soit en raison de la contestation d’un licenciement ou d’une clause de non-concurrence.
Fatou Hondier soutient également les salariés confrontés au harcèlement et à la discrimination en milieu professionnel, notamment en matière de harcèlement moral, sexuel et de discrimination fondée sur l'âge, le genre, l’origine ethnique ou encore l'orientation sexuelle.
Fatou Hondier assiste ses clients tout au long de la procédure :
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lors de l’audience de conciliation et d’orientation
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lors de la rédaction d’un éventuel protocole d’accord
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dans l’établissement de la stratégie et la rédaction des conclusions
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lors de la plaidoirie.
Enquêtes internes
La loi Sapin II de 2016 puis la loi Waserman du 21 mars 2022 ont considérablement renforcé les obligations incombant aux entreprises en matière de lanceurs d'alerte.
Ces dispositions prévoient ainsi des garanties d’ordre procédural dans la conduite des enquêtes, notamment l'anonymat du lanceur d’alerte, l'interdiction de toute forme de représailles mais également la conduite des investigations avec impartialité et indépendance.
Fatou Hondier est intervenue à de nombreuses reprises dans la conduite d’enquêtes internes en assistant les entreprises dans la gestion de leurs alertes internes liées à des problèmes tels que la fraude, le harcèlement ou encore la corruption. Elle est en mesure de conduire des investigations approfondies, évaluer les risques juridiques et formuler des recommandations pour se conformer à la loi.
Elle intervient également dans l’assistance des victimes et personnes mises en cause afin de s’assurer que leurs droits sont préservés notamment lors des auditions ou dans l’établissement des éléments de preuve.
CONTACT
Contact
Fatou HONDIER vous propose un premier rendez-vous gratuit afin de pouvoir cerner vos attentes et élaborer une stratégie juridique sur-mesure.
Les rendez-vous peuvent se dérouler au sein du cabinet où elle exerce, situé 16 rue Auber, 75009 Paris, soit par téléphone ou visioconférence si vous ne pouvez pas vous déplacer.
